In accordance with Legislative Decree of March 14, 2013, No. 33, “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni” (Reorganization of regulations concerning the obligations of publicity, transparency, and dissemination of information by public administrations), the information related to Castello di Rivoli Museo d’Arte Contemporanea is hereby published.
Announcements, Administrative, Competitions
PUBLIC NOTICE FOR THE PRESENTATION OF EXPRESSION OF INTEREST AIMED AT APPOINTING THE DIRECTOR, EX ART 32 OF THE STATUTE OF THE CASTELLO DI RIVOLI – MUSEO D’ARTE CONTEMPORANEA ASSOCIATION
Application deadline Sat, July 15, 2023 – before 23.59 CET (Central European Time)
FAQ will be accepted until 10 July 2023
For replies to FAQ, please click below https://www.castellodirivoli.org/sezione-amministrazione/
Open Positions 2023
Il Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea
RICERCA
ADDETTO CAFFETTERIA – EVENTI
del Castello di Rivoli Museo d’Arte Contemporanea
Il Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea
RICERCA
Archivista per il Dipartimento CRRI
del Castello di Rivoli Museo d’Arte Contemporanea
Resta valido fino al 01/06/2023
Il Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea
RICERCA
Responsabile di Organizzazione Mostre e Collezioni
(Head of Exhibition and Collections)
Il Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea
RICERCA
CUSTODE, RESPONSABILE SICUREZZA CON COMPITI DI ASSISTENZA ALL’UFFICIO TECNICO
PROCEDURA CONCLUSA
Il Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea
RICERCA un addetto/a bar/caffetteria con esperienza pregressa nel settore.
Personale a chiamata
PROROGA
Open Positions 2022
Il Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea RICERCA un Responsabile della gestione contabile, amministrativa e finanziaria con esperienza pregressa nel settore.
Il Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea RICERCA Un/a Responsabile Ufficio Tecnico con esperienza pregressa nel settore.
LA SCADENZA DELLA PROCEDURA DI SELEZIONE È PROROGATA AL AL 10 APRILE 2022.
Procedure conclusa
Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea RICERCA Un/a Segretario/a di Direzione e dello Sviluppo dell’Ente con esperienza pregressa nel settore – UNDER 35
Procedura conclusa
Il Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea RICERCA Responsabile Dipartimento CRRI – Centro di Ricerca Castello di Rivoli (Head of Department – CRRI )
Procedura conclusa
Open Positions 2020
Il Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea RICERCA un REGISTRAR ARTE CONTEMPORANEA con esperienza – UNDER “35”
Procedura conclusa
Open Positions 2019
Il Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea RICERCA un ASSISTENTE CURATORE ARTE CONTEMPORANEA con esperienza
Procedura conclusa
Il Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea RICERCA un RESPONSABILE DELLA GESTIONE AMMINISTRATIVA E FINANZIARIA CON ESPERIENZA PREGRESSA NEL SETTORE
Procedur conclusa
Il Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea RICERCA un Assistente curatore arte contemporanea con esperienza
Procedura Conclusa
Il Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea RICERCA un addetto/a bar/caffetteria con esperienza pregressa nel settore.
Procedure Concluse
Responsabilità
Le principali attività:
• Accogliere clienti seguendoli dalla fase dell’ordinazione alla consumazione;
• Lavorare in team per garantire un servizio di alta qualità al cliente;
• Creare con i clienti una relazione per anticiparne e soddisfarne le esigenze;
• Svolgere operazioni di pulizia delle attrezzature e delle zone di produzione.
Competenze
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
• comprovata esperienza pregressa nel ruolo di almeno tre anni (caffetteria, servizio al tavolo, supporto in cucina);
• Flessibilità a lavorare a turni anche nei fine settimana e nei giorni festivi e in orario serale in occasione di eventi;
La conoscenza di almeno una lingua straniera sarà considerata requisito preferenziale.
È preferibile essere automuniti e residenti nella zona di Rivoli.
Offriamo
Contratto a tempo determinato di 12 mesi
Sede di Lavoro: Caffetteria del Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea
Contratto di lavoro: tempo determinato per 12 mesi
Inquadramento: V Livello CCNL Imprese Agenzie di Viaggio e Turismo Confcommercio
Livello di studio
Diploma scuola superiore o Qualifica professionale
I candidati dovranno inviare la propria candidatura dal 19 agosto all’ 15 settembre 2019
Le candidature dovranno pervenire complete di C.V. Europeo, entro domenica 15 settembre 2019, al seguente indirizzo: Castello di Rivoli, Museo d’Arte Contemporanea – Ufficio del Personale, piazza Mafalda di Savoia- 10098 Rivoli (TO) e recare sulla busta la dicitura “Risposta a invito a presentare candidature per l’assunzione di personale CRRI del Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea”.
Le candidature potranno essere altresì trasmesse via e-mail ai seguenti indirizzi: castellodirivoli@legalmail.it oppure l.verbena@castellodirivoli.org e recare in oggetto “Risposta a invito a presentare candidature per l’assunzione di personale CRRI del Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea”.
I colloqui conoscitivi si svolgeranno nel mese di settembre, previa conferma del Responsabile del Personale.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea RICERCA per il CRRI Centro di Ricerca del Castello di Rivoli Museo d’Arte Contemporanea curatore-archivista specializzato in Arte Contemporanea con competenze organizzative, gestionali e di ricerca e analisi delle fonti archivistiche: documentali, iconografiche e multimediali relative a progetti storico artistici d’Arte Contemporanea.
I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti :
– Laurea Specialistica in Storia dell’Arte Contemporanea valutazione minima 105/110
– Attestati di partecipazione a workshop di formazione archivistica in Arte Contemporanea
– Comprovata esperienza professionale in qualità di Archivisti in Musei d’Arte Contemporanea
– Ottima conoscenza della Lingua Inglese scritta e parlata
– Conoscenza di programmi di archiviazione digitale
– Conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche e delle applicazioni informatiche più diffuse
– Capacità di problem – solving, rispetto delle scadenze e raggiungimento degli obiettivi
La risorsa prescelta sarà assunta a tempo indeterminato part-time (24 ore a settimana) dal mese di settembre 2019, con periodo di prova.
Inquadramento contrattuale: III livello Turismo Agenzie di Viaggio
I candidati dovranno inviare la propria candidatura dal 29 luglio al 12 agosto 2019
Le candidature dovranno pervenire complete di C.V. Europeo, entro lunedì 12 agosto 2019, al seguente indirizzo: Castello di Rivoli, Museo d’Arte Contemporanea – Ufficio del Personale, piazza Mafalda di Savoia- 10098 Rivoli (TO) e recare sulla busta la dicitura “Risposta a invito a presentare candidature per l’assunzione di personale CRRI del Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea”.
Le candidature potranno essere altresì trasmesse via e-mail ai seguenti indirizzi: castellodirivoli@legalmail.it oppure l.verbena@castellodirivoli.org e recare in oggetto “Risposta a invito a presentare candidature per l’assunzione di personale CRRI del Castello di Rivoli – Museo d’Arte Contemporanea”.
I colloqui conoscitivi si svolgeranno presumibilmente in data 6 settembre 2019, previa conferma del Responsabile del Personale entro venerdì 16 agosto 2019.
Open Positions 2018
Ricerca personale per la Caffetteria
Procedura conclusa
Ricerca di personale – si accetteranno le candidature dal 15 novembre al 12 dicembre 2017 compresi.
Procedura conclusa
Il Castello di Rivoli – Museo D’Arte Contemporanea ricerca per l’anno 2018 un’ esperta/o in gestione amministrativa e in contabilità generale.
Il candidato dovrà essere in possesso di titolo di studio adeguato alla mansione. È necessaria un’ottima conoscenza in materia di gestione e di contabilità nell’ambito delle organizzazioni no- profit e possibilmente museale. Si richiedono inoltre conoscenze nell’ambito delle procedure pubbliche (gare per la gestione esterna dei servizi). La risorsa dovrà avere una buona conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni Office. Completano il profilo motivazione, attitudine al problem solving, senso di responsabilità, dinamicità e capacità di lavorare collegialmente.
Si offre contratto a tempo indeterminato (CNNL agenzie di viaggio, inquadramento iniziale 1° livello).
L’inserimento è previsto a partire dal 01/03/2018.
Le candidature dovranno pervenire complete di C.V: Europeo, entro martedi 12 dicembre 2017, al seguente indirizzo: Castello di Rivoli, Museo d’Arte Contemporanea – Ufficio Amministrazione, piazza Mafalda di Savoia- 10098 Rivoli (TO) e recare sulla busta la dicitura “Risposta a invito a presentare candidature per l’assunzione di personale”.
Le candidature potranno essere altresì trasmesse via e-mail ai seguenti indirizzi: amministrazione@castellodirivoli.org ed l.verbena@castellodirivoli.org e recare in oggetto “Risposta a invito a presentare candidature per l’assunzione di personale”.
Open Positions 2017
Il Castello di Rivoli – Museo di Arte contemporanea cerca una persona esperta in gestione del personale e in contabilità generale.
Procedura conclusa
Il Castello di Rivoli – Museo di Arte contemporanea cerca una persona esperta in gestione del personale e in contabilità generale.
Il candidato dovrà essere in possesso di laurea. E’ necessaria un’ottima conoscenza in materia di gestione del personale e di contabilità nell’ambito delle organizzazioni no profit. Si richiedono inoltre conoscenze nell’ambito delle procedure pubbliche (gare per la gestione esterna di servizi). La risorsa dovrà avere una buona conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni Office. Completano il profilo motivazione, attitudine al problem solving, senso di responsabilità, dinamicità e capacità di lavorare in team.
Si offre contratto a tempo indeterminato (CNNL agenzie di viaggio, inquadramento iniziale al 2° livello). L’inserimento è previsto a partire dal 1° dicembre 2016.
Le candidature dovranno pervenire complete di C.V. europeo entro lunedì 7 novembre al seguente indirizzo: Castello di Rivoli, Museo d’Arte contemporanea Ufficio Amministrazione. Piazzale Mafalda di Savoia- 10098 Rivoli (TO) e recare sulla busta la dicitura “Risposta a invito a presentare candidature per l’assunzione di personale”. Le candidature potranno essere altresì trasmesse via mail al seguente indirizzo: amministrazione@castellodirivoli.org e recare in oggetto “Risposta a invito a presentare candidature per l’assunzione di personale”.
Il Castello di Rivoli – Museo di Arte contemporanea cerca una persona esperta in gestione del personale e in contabilità generale.
Procedura conclusa
Il candidato dovrà essere in possesso di laurea. E’ necessaria un’ottima conoscenza in materia di gestione del personale e di contabilità nell’ambito delle organizzazioni no profit. Si richiedono inoltre conoscenze nell’ambito delle procedure pubbliche (gare per la gestione esterna di servizi). La risorsa dovrà avere una buona conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni Office. Completano il profilo motivazione, attitudine al problem solving, senso di responsabilità, dinamicità e capacità di lavorare in team.
Si offre contratto a tempo indeterminato (CNNL agenzie di viaggio, inquadramento iniziale al 2° livello). L’inserimento è previsto a partire dal 1° dicembre 2016.
Le candidature dovranno pervenire complete di C.V. europeo entro lunedì 7 novembre al seguente indirizzo: Castello di Rivoli, Museo d’Arte contemporanea Ufficio Amministrazione. Piazzale Mafalda di Savoia- 10098 Rivoli (TO) e recare sulla busta la dicitura “Risposta a invito a presentare candidature per l’assunzione di personale”. Le candidature potranno essere altresì trasmesse via mail al seguente indirizzo: amministrazione@castellodirivoli.org e recare in oggetto “Risposta a invito a presentare candidature per l’assunzione di personale”.
Board of Directors 2021-2023
President
Dott.ssa Francesca Lavazza
Vicepresident
Dott. Gianluca Ferrero
Board Member : Avv. Antonella Musy
Board Secretary: Dott. Marco Chiriotti
Board of Auditors
President : Dott. Alessandro Cian
Auditors
Dott.ssa Elvira Pozzo
Avv. Maria Irma Ciaramella
Dott. Luigi Scalise Pantuso (substitute)
Dott. Laura Schiavone ( substitute)
Advisory Committee
Lara Favaretto
Peter Galison
Massimiliano Gioni
Joan Jonas
William Kentridge
Chus Martinez
Giuseppe Penone
Board of Directors 2019-2021
President
Dott.ssa Francesca Lavazza
Vicepresident
Board Member : Dott. Gianluca Ferrero
Board Member : Avv. Maria Sabrina Fichera
Board of Auditors
President : Dott. Alessandro Cian
Auditor : Dott.ssa Elvira Pozzo
Auditor Dott. ssa Laura Schiavone
Auditor : Dott. Luigi Scalise Pantuso ( substitute)
Auditor : Avv. Marco D’ Arrigo (substitute)
Board of Directors 2016-2019
President
Ing. Alberto Tazzetti
Dott.ssa Daniela Formento
President till June 29 2017
Board Members
Notaio Giulio Biino
Dott. Stefano Benedetto
Board of Auditors
President
Dott. Francesco Fino
Auditors
Dott. Federico Moine
Avv. Maria Ciaramella
Board Secretary
Dott. Marco Chiriotti
Auditor Substitute
Dott. Mauro Cesano
Advisory Committee
Inexistent
Director
2015 Inexistent
January 1st 2016 – December 31 2016
Director Castello di Rivoli-Museo d’Arte Contemporanea and Director GAM- Galleria Civica d’Arte Moderna e Contemporanea
Compenso annuo lordo relativo all’incarico : euro 150.000,00
Direttore Castello di Rivoli Museo d’Arte Contemporanea
Durata incarico : dal 01/01/20017 al 31 /12/2020
Compenso annuo lordo relativo all’incarico : euro 75.000,00
Carolyn Christov-Bakargiev
Appointed by the joint meeting of the Board of Directors of Castello di Rivoli and the Board of Directors of the Torino Musei Foundation on 10 and 11 May 2015
From 26 July 2018 Full-time director of the Castello di Rivoli Museum of Contemporary Art.
Dal 26 luglio 2018 Direttore a tempo pieno del Castello di Rivoli Museo d’Arte Contemporanea.
PERSONALE
DATI SULL’ ASSENTEISMO
Head of Corruption Prevention and Transparency
Dott.ssa Alessia Maria Simona Giorda
Nominato nel corso del Consiglio di Amministrazione del 20 gennaio 2016
C.V. Giorda short
Scheda Relazione RPCT 2022 e Piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza approvati dal Consiglio di Amministrazione in data 18 gennaio 2021
Scheda Relazione RPCT2021
All. 1 Scheda relazione RPCT 31gennario 2022
Modulo di Richiesta di Accesso Civico ultima versione
Scheda Relazione RPCT2020 approvata dal Consiglio di Amministrazione in data 11 marzo 2021
Anagrafica Scheda Relazione RPCT 2020 aggiornata al 9 marzo ultima versione
Misure anticorruzione Sches Relazione RPCT 2020 aggiornato al 9 marzo
Scheda Relazione RPCT 2020 aggiornata al 9 marzo Considerazioni generali
PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA 2019-20-21 AGGIORNATO 9 MARZO 2021
Piano triennale di prevenzione della corruzione 2019-2021
Piano triennale di prevenzione della corruzione 2016
Relazione del RPCT 2015
Aggiornato al 31 gennaio 2022
Modulo di Richiesta di Accesso Civico ultima versione
Scheda Relazione RPCT2020 approvata dal Consiglio di Amministrazione in data 11 marzo 2021
Anagrafica Scheda Relazione RPCT 2020 aggiornata al 9 marzo ultima versione
Misure anticorruzione Sches Relazione RPCT 2020 aggiornato al 9 marzo
Scheda Relazione RPCT 2020 aggiornata al 9 marzo Considerazioni general
Piano triennale di prevenzione della corruzione 2019-2021
Piano triennale di prevenzione della corruzione 2016
Aggiornato all’11 marzo 2021